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当前我国不同区域社保转移接续需要的手续较为复杂,而且时间较长,这就导致部分人才流动过程中存在舍弃社保的情况,这对于社保的上缴率带来了较大的影响.文中从社保转移接续概述入手,分析了社保转移接续存在的问题,并进一步对人力资源流动中提高社保转移接续效率的措施进行了具体的阐述,以此来更好的促进人才市场的流动.