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对影响企业知识转移的知识隐含性，知识接收方的吸收能力，人际关系的信任等因素进行了分析，并从促进个体知识组织化、加强员工间的非正式交流，重视员工培训等几个方面提出了企业知识型员工知识转移的策略，提高企业竞争优势。
企业知识型员工知识转移的策略研究
【摘 要】
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对影响企业知识转移的知识隐含性，知识接收方的吸收能力，人际关系的信任等因素进行了分析，并从促进个体知识组织化、加强员工间的非正式交流，重视员工培训等几个方面提出了企业知
【机 构】
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河北金能金牛股份邢东矿
【出 处】
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河北工程大学学报(社会科学版)
【发表日期】
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2009年2期
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