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<正>宁波日报载,在今年市县两级联合竞争性选拔干部工作中,海曙区把"能干"作为重要条件,在多个环节推进考试与测评方式科学化,让实绩好、能力强,但往往不"会考"、年龄偏大的干部也能参与竞争性选拔,受到基层干部好评。政以得贤为本,国以任贤而兴。干部是党和国家最宝贵的财富,是最重要的人才资源。早年,干部的选拔与任命主要依靠上级领导或组织部门"慧