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为了准确把握当前国际人力资源管理研究前沿,利用SCI(Science Citation Index,科学引文索引)数据库中检索到的2003-2016年发表的国际人力资源管理领域九种期刊5 235篇文献题录作为数据样本,利用信息可视化技术和工具(CiteSpaceⅢ)对这些文献数据进行共被引分析和聚类分析,并绘制出相应的知识图谱。知识图谱直观形象地展示了近年来国际人力资源管理研究领域的研究基础和本领域的研究前沿。