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目的分析在线培训管理系统应对于新入职护士培训的应用效果。方法从我院2018年新入职的护士中随机选取60名作为观察组,另选取60名2017年入职的护士作为对照组。对照组采用常规培训,观察组在常规培训基础上加入了基于在线培训系统的在线培训方式。经各自培训模式6个月后进行考核,比较两组考核成绩。并对观察组护士通过问卷调查,了解该组护士对于在线培训管理系统的评价。结果观察组包括理论考试、基础护理操作以及急救护理操作的考核分数分别为(88.26±5.11)分、(94.06±2.48)分、(93.