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改革开放四十多年来,我国基础设施建设取得巨大成就,建筑施工行业已成为我国经济的支柱产业,关系到国计民生和社会稳定.为规范建筑业市场,我国实施了以企业资质为主的市场准入机制,近年来,还通过强化个人执业资格管理,严厉打击证书挂靠等违法行为,进一步规范市场秩序,强化市场监管.在激烈的市场环境中,施工企业要生存发展,拥有一支种类适合、数量充足、结构合理的执业人才队伍尤为重要.本文从三个方面论述了施工企业员工执业资格的重要性、存在问题和改进方向.