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随着社会的发展，中国高校毕业生人数逐年增多，在校大学生面临严峻的就业问题，在校大学生能否顺利就业，已经成为全社会普遍关注的热点问题。在校大学生就业难既有政策原因、社会原因、学校原因、家庭原因，也有大学生自身的原因等。本课题组本着就近原则，对安徽某高校在校大学生进行就业倾向研究，试着从各方面入手，查找问题的根源所在，进而根据不同原因探索出与之相对应的对策，解决在校大学生的就业难问题。