【摘 要】
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企业是由各类人才所组成的社会集合体,“有人则企,无人则止”.企业在经营发展过程中充分认识到人力资源的重要意义,在经过不断积极探索和改革发展,人力资源管理在工作机制、
【机 构】
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陕西交通控股集团西咸北环分公司大王管理所,陕西 西安 710300
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企业是由各类人才所组成的社会集合体,“有人则企,无人则止”.企业在经营发展过程中充分认识到人力资源的重要意义,在经过不断积极探索和改革发展,人力资源管理在工作机制、管理制度建设和专业化水平上已有显著提高,但仍然没有完全摆脱传统模式,人力资源规划方面仍存在经验不足,没有将人力资源的开发、管理和利用提到战略的高度来规划,人力资源人才配置结构不合理,技能型人才存在外流和短缺现象,人才培训多以技能培训为主,缺少思想政治教育,职工激励与发展机会形式单一、绩效评估缺少思想道德水平评估与考核等等,如何优化和不断完善企业人力资源创新发展迫在眉睫.
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