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摘 要：为深入贯彻总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话精神，充分发挥国有企业党组织的领导核心和政治核心作用，就必须坚持党对国有企业的领导不动摇，坚持服务生产经营不偏离，坚持不懈地把党建工作融入到农场生产经营各项工作当中，着力加强基层党支部建设，不断提升基层党建水平和农场企业的凝聚力、向心力和竞争力，为农场生产经营任务的完成提供强有力的保障。
关键词：党的建设;生产经营;企业增效;职工增收
广东省红星农场在加强党建工作中结合自身发展实际，坚持以围绕生产抓党建，抓好党建促生产为导向，以创立优质党建品牌为目标，以创建星级基层服务型党组织为抓手，加强基层党组织建设，密切农场与职工群众的联系，不断夯实党建基础，打造优质党建品牌和特色党建阵地群，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推动农场健康持续发展。
一、夯实基层党建，筑牢战斗堡垒
完善考评激励关爱机制，调动党员工作积极性。认真开展党员民主评议工作，将党员评价和年度考核挂钩，持续完善绩效评价制度，坚持组织绩效与个人绩效相结合，加大考核评价力度，严格以年度绩效评价结果作为评先评优、表彰奖励、提拔任用的重要依据。
加强政治理论学习，不断提升政治素养。坚持党支部政治理论中心组学习制度的落实，每月组织支委会成员为主体的中心组学习，并在适当的时候扩大到全体中层干部和党员，将政治理论学习与工作实践相结合，着重解决企业关键问题和重点难点。抓好党员和党员干部的学习，以主题党日活动、党课教育和组织生活会为载体，将学习贯彻到底，不断提升党员的思想和能力水平。
开展党务培训，建设一支高素质党务工作者。组织开展党群工作业务培训，结合单位实际，采取座谈交流与集中培训相结合，进一步强化党务、纪检、工会和团支部相关业务培训，不断增强基层专兼职党务工作人员的理论水平和业务素质，努力打造一支熟悉党务工作、会做思想政治的工作团队。
二、密切农场与职工群众的联系，实现共同富裕。
开展联系挂钩活动，服务困难职工。党委领导班子成员及社区党支部领导每月到社区、职工家里了解职工思想动态，开展联系挂钩活动，及时解决职工热点和难点问题。积极开展走访慰问、扶贫济困、奉献爱心等活动，发扬“一方有难、八方支援”的社会风尚，不断增强企业的社会责任意识。
建立一站式服务中心，密切农场与职工群众的联系。积极向一站式服务先进单位交流学习，建立便捷的一站式办公服务场所，强化“一站式"办公服务职能，开展民事代办业务，严格贯彻执行全程代理制度，分工明确、责任落实到人，解决好职工群众最关心、最直接的困难和问题，不断推动社会管理工作的创新发展。
开展产业帮扶，提高经济效益。推广开展养殖业，动员有干劲的职工开展养殖业，通过技术指导、给予优惠政策进行扶持。大力宣传推广，动员更多的职工规模种植，从规模种植中谋效益，同时组织志愿者为精准扶贫户砍蔗，实现职工共同富裕。
三、制定党员发展长远规划，发挥党员的模范带头作用
制定党员发展长远规划，推动党员不断发展进步。组织开展“先锋党员”专题党课教育，并根据“四讲四有”的相关内容与要求，对每一位党员的工作目标和工作方法进行深入指导，逐步建立健全党员发展长远规划。加强督导管理，每个季度给予工作指导意见，保证每一位党员能够在工作中有所得、有所获，为农场新一轮人才发展规划的实施提供坚强的思想保证和组织保证。
做好树立先进典型工作，发挥党员的模范带头作用。要加强学习，不断充实典型自身，永葆其先进性;要加强考核，促进典型不断充实自我、发展自我、完善自我，增强感染力和号召力;要加强推广，让典型带动周围的人，激发周围党员群众干事创业的热情。
四、加强党建带动群团建设，丰富职工业余文化生活
创建农场青年志愿服务队，开展志愿者帮扶活动。以加强工会、团组织建设为抓手，充分发挥群团工作的积极性、主动性、创造性，大力开展公益活动，筹建志愿者服务队，激发青年人干事创业的热情。农场党建部门与工会相互协调配合，积极开展职工小家建设，2018年开展7项公益活动，比如五一端午节包粽子暨菠萝文化比赛、七一外出参观学习活动等。
2018年榨季攻坚时期，志愿者服务队到苦难生产队、职工家中开展为期3天的支援砍蔗工作;以一个月为期限，一天一次为标准，分组为新种植的党建生态林淋水。在青年志愿者活动日、学雷锋纪念日，团委到基层开展社区环境清洁整治活动。积极筹建以青年干部为主力菠萝主题公园青年创业园，激发年轻人的干事创业热情，为农场“红土金菠”甜蜜事业贡献青春力量。
五、打造优质党建品牌，推动农场经济高质量发展
按照“垦区集团化，农场企业化”总布局，结合农场自身特点和发展实际，遵循“生产经营增效，党建品牌创优”的原则，以产业、人才、服务、廉政为切入点，多维度打造优质党建品牌——“先锋红星”，进而把加强党的建设同推动农场经济高质量发展紧密结合。
以产业为切入点，打造优质党建品牌。结合农场实际情况，以促进优质菠萝产业发展为重点，抓好产业园区党支部建设，力争菠萝产业园区党支部在菠萝产业种苗培育、种植推广、技术培训、销售渠道拓展等方面取得新突破，为全场推广优质菠萝种植起示范带头作用。
以人才为切入点，打造优质党建品牌。大力培养综合素质高、致富能力强的年轻人入党，通过管理人才的高效管理、致富能手的带头示范、技术人才的精心指导，探索实行“管理型”“生产型”“技术型”三线运作模式。按照有利于农场产业发展、有利于党员“双带”作用发挥的原则，努力把党建工作融入生产经营中，实现同频共振、互动共促。
以服务为切入点，打造优质党建品牌。通过规范基层社区党组织，着力解决与职工切身利益相关的问题，切实发挥基层组织阵地的服务功能。开展送党课下基层、志愿者服务到基层等。积极帮助职工解决“三事”——操心事、烦心事、揪心事，让群众小事不出社区、大事不出农场。
以廉政为切入点，打造优质党建品牌。通过加强各党支部廉政建设，重点加强对党员干部的教育，着力提升党员干部廉洁自律意识。规范党务、政务、财务公开，推行党员干部工作目标责任化管理，施行定人定岗定职定责工作方案，实现农场组织管理规范化、决策科学化、效能最大化。
六、打造农场特色党建阵地群，提升组织生活质量
按照“政治鲜明、服务群众、功能完善、突出特色”的原则，对现有阵地软硬件设施进行全面升级，进一步丰富阵地形式和载体，提升组织生活质量，打造农场特色党建阵地群，把党建阵地作为党建品牌推广的有效手段。
建设多功能的“党员之家”。建立集宣誓、教育、会议、管理等多功能于一体的综合活动室，设有党员宣誓区、规章制度區、党员学习区等。以“党员之家”为阵地，促进党组织和党员、党员与党员之间加深沟通、增进友谊，不断增强党组织凝聚力和党员先进性。
建设特色鲜明的“党员承诺墙”。张贴农场优秀党员代表个人简介，宣传优秀党员事迹，以“六对照”作为检视依据，激励广大党员签订目标责任书，示范带动每名党员干部心中有党、肩上有担、做人有尺、做事有度，踏踏实实对照目标从我做起，从小事做起，争当先锋模范。
建设内容丰富的“场史长廊”。在长廊安装场史展板、党建标语、灯箱、多媒体等硬件设施，分版块展示农场发展历程、产业改革历程、党的创新理论成果、上级最新重要指示精神、农场党建工作的最新动态和经验成果，让全场党员干部在潜移默化中接受党性教育，提升党性修养。
关键词：党的建设;生产经营;企业增效;职工增收
广东省红星农场在加强党建工作中结合自身发展实际，坚持以围绕生产抓党建，抓好党建促生产为导向，以创立优质党建品牌为目标，以创建星级基层服务型党组织为抓手，加强基层党组织建设，密切农场与职工群众的联系，不断夯实党建基础，打造优质党建品牌和特色党建阵地群，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推动农场健康持续发展。
一、夯实基层党建，筑牢战斗堡垒
完善考评激励关爱机制，调动党员工作积极性。认真开展党员民主评议工作，将党员评价和年度考核挂钩，持续完善绩效评价制度，坚持组织绩效与个人绩效相结合，加大考核评价力度，严格以年度绩效评价结果作为评先评优、表彰奖励、提拔任用的重要依据。
加强政治理论学习，不断提升政治素养。坚持党支部政治理论中心组学习制度的落实，每月组织支委会成员为主体的中心组学习，并在适当的时候扩大到全体中层干部和党员，将政治理论学习与工作实践相结合，着重解决企业关键问题和重点难点。抓好党员和党员干部的学习，以主题党日活动、党课教育和组织生活会为载体，将学习贯彻到底，不断提升党员的思想和能力水平。
开展党务培训，建设一支高素质党务工作者。组织开展党群工作业务培训，结合单位实际，采取座谈交流与集中培训相结合，进一步强化党务、纪检、工会和团支部相关业务培训，不断增强基层专兼职党务工作人员的理论水平和业务素质，努力打造一支熟悉党务工作、会做思想政治的工作团队。
二、密切农场与职工群众的联系，实现共同富裕。
开展联系挂钩活动，服务困难职工。党委领导班子成员及社区党支部领导每月到社区、职工家里了解职工思想动态，开展联系挂钩活动，及时解决职工热点和难点问题。积极开展走访慰问、扶贫济困、奉献爱心等活动，发扬“一方有难、八方支援”的社会风尚，不断增强企业的社会责任意识。
建立一站式服务中心，密切农场与职工群众的联系。积极向一站式服务先进单位交流学习，建立便捷的一站式办公服务场所，强化“一站式"办公服务职能，开展民事代办业务，严格贯彻执行全程代理制度，分工明确、责任落实到人，解决好职工群众最关心、最直接的困难和问题，不断推动社会管理工作的创新发展。
开展产业帮扶，提高经济效益。推广开展养殖业，动员有干劲的职工开展养殖业，通过技术指导、给予优惠政策进行扶持。大力宣传推广，动员更多的职工规模种植，从规模种植中谋效益，同时组织志愿者为精准扶贫户砍蔗，实现职工共同富裕。
三、制定党员发展长远规划，发挥党员的模范带头作用
制定党员发展长远规划，推动党员不断发展进步。组织开展“先锋党员”专题党课教育，并根据“四讲四有”的相关内容与要求，对每一位党员的工作目标和工作方法进行深入指导，逐步建立健全党员发展长远规划。加强督导管理，每个季度给予工作指导意见，保证每一位党员能够在工作中有所得、有所获，为农场新一轮人才发展规划的实施提供坚强的思想保证和组织保证。
做好树立先进典型工作，发挥党员的模范带头作用。要加强学习，不断充实典型自身，永葆其先进性;要加强考核，促进典型不断充实自我、发展自我、完善自我，增强感染力和号召力;要加强推广，让典型带动周围的人，激发周围党员群众干事创业的热情。
四、加强党建带动群团建设，丰富职工业余文化生活
创建农场青年志愿服务队，开展志愿者帮扶活动。以加强工会、团组织建设为抓手，充分发挥群团工作的积极性、主动性、创造性，大力开展公益活动，筹建志愿者服务队，激发青年人干事创业的热情。农场党建部门与工会相互协调配合，积极开展职工小家建设，2018年开展7项公益活动，比如五一端午节包粽子暨菠萝文化比赛、七一外出参观学习活动等。
2018年榨季攻坚时期，志愿者服务队到苦难生产队、职工家中开展为期3天的支援砍蔗工作;以一个月为期限，一天一次为标准，分组为新种植的党建生态林淋水。在青年志愿者活动日、学雷锋纪念日，团委到基层开展社区环境清洁整治活动。积极筹建以青年干部为主力菠萝主题公园青年创业园，激发年轻人的干事创业热情，为农场“红土金菠”甜蜜事业贡献青春力量。
五、打造优质党建品牌，推动农场经济高质量发展
按照“垦区集团化，农场企业化”总布局，结合农场自身特点和发展实际，遵循“生产经营增效，党建品牌创优”的原则，以产业、人才、服务、廉政为切入点，多维度打造优质党建品牌——“先锋红星”，进而把加强党的建设同推动农场经济高质量发展紧密结合。
以产业为切入点，打造优质党建品牌。结合农场实际情况，以促进优质菠萝产业发展为重点，抓好产业园区党支部建设，力争菠萝产业园区党支部在菠萝产业种苗培育、种植推广、技术培训、销售渠道拓展等方面取得新突破，为全场推广优质菠萝种植起示范带头作用。
以人才为切入点，打造优质党建品牌。大力培养综合素质高、致富能力强的年轻人入党，通过管理人才的高效管理、致富能手的带头示范、技术人才的精心指导，探索实行“管理型”“生产型”“技术型”三线运作模式。按照有利于农场产业发展、有利于党员“双带”作用发挥的原则，努力把党建工作融入生产经营中，实现同频共振、互动共促。
以服务为切入点，打造优质党建品牌。通过规范基层社区党组织，着力解决与职工切身利益相关的问题，切实发挥基层组织阵地的服务功能。开展送党课下基层、志愿者服务到基层等。积极帮助职工解决“三事”——操心事、烦心事、揪心事，让群众小事不出社区、大事不出农场。
以廉政为切入点，打造优质党建品牌。通过加强各党支部廉政建设，重点加强对党员干部的教育，着力提升党员干部廉洁自律意识。规范党务、政务、财务公开，推行党员干部工作目标责任化管理，施行定人定岗定职定责工作方案，实现农场组织管理规范化、决策科学化、效能最大化。
六、打造农场特色党建阵地群，提升组织生活质量
按照“政治鲜明、服务群众、功能完善、突出特色”的原则，对现有阵地软硬件设施进行全面升级，进一步丰富阵地形式和载体，提升组织生活质量，打造农场特色党建阵地群，把党建阵地作为党建品牌推广的有效手段。
建设多功能的“党员之家”。建立集宣誓、教育、会议、管理等多功能于一体的综合活动室，设有党员宣誓区、规章制度區、党员学习区等。以“党员之家”为阵地，促进党组织和党员、党员与党员之间加深沟通、增进友谊，不断增强党组织凝聚力和党员先进性。
建设特色鲜明的“党员承诺墙”。张贴农场优秀党员代表个人简介，宣传优秀党员事迹，以“六对照”作为检视依据，激励广大党员签订目标责任书，示范带动每名党员干部心中有党、肩上有担、做人有尺、做事有度，踏踏实实对照目标从我做起，从小事做起，争当先锋模范。
建设内容丰富的“场史长廊”。在长廊安装场史展板、党建标语、灯箱、多媒体等硬件设施，分版块展示农场发展历程、产业改革历程、党的创新理论成果、上级最新重要指示精神、农场党建工作的最新动态和经验成果，让全场党员干部在潜移默化中接受党性教育，提升党性修养。