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深化国企改革必须建立健全经营者激励机制和约束机制.当前对国企经营者普遍存在激励力度不足、激励方式单一、约束机制不到位等问题.为此,必须转变观念,充分认识经营者在国企改革中的重要作用,通过加大激励力度,建立有效的约束经营者的法律制度,完善对经营者的考核标准体系等措施建立健全国企经营者激励机制和约束机制.