高校教师绩效管理制度的可持续性初探

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高校教师的绩效管理决定了教师的工作能动性,而绩效管理制度的可持续性归根结底影响着学生的学习能力和就业前景.如何提高教师的教学积极性和综合能力成为了高校管理的重点和难点.本文从高校教师绩效管理制度现状出发,探讨了高校绩效管理的意义和重要性,并提出了改进绩效管理的措施.
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