论文部分内容阅读
高校后勤学习型党组织建设是加强高校后勤党组织工作的内在要求，也是高校提升后勤管理与创新能力的迫切需要。围绕高校后勤社会化改革过程中面临的问题和制约因素，本文通过对大连市各个高校后勤学习型党组织建设情况调查，运用学习型组织建设的相关理论，寻找学习载体和路径，以期通过创建学习型的后勤党组织，进一步增强凝聚力、领导力和创造力，以此来探索解决改革中各项制约因素的有效途径。