有这么一个段子: 某君由副处荣升正处，公示年龄是45岁。不久，其子也由副科荣升正科，公示年龄为30岁。于是，熟悉他们的人掰着指头计算，算来算去发现，某君13岁大学毕业当了干部，15岁做了父亲。
　　如果把上面的段子当作笑料来读，那就大错特错了。而今领导干部“装嫩”，在档案上越活越年轻，成了一种近乎时尚的现象，而且已经惊动了中组部，他们正在动真格清查呢。
　　无利不起早。如此处心积虑更改档案年龄，无非冲权冲利而来。而今当官是三百六十行中最风光的一族，所以，年龄是连任、提升的宝中之宝，很多地方在搞年龄一刀切，35岁未到正科，肯定没戏；45岁尚未迈过副处门槛，一般点到为止；年过半百还在处级徘徊，就得寻求退路了。没有后台可以找，没有关系可以拉，没有文凭可以搞，没有政绩可以捞，唯有时光不会倒流，自然法则不可抗拒。为了连任和提拔，为了多握几年印把子，只有更改档案年龄，让自己“嫩”起来。如果没有权和利的诱惑，谁愿意没事去“装嫩”？
　　令人困惑的是，为什么常人一看就穿帮，被改得漏洞百出的年龄还能屡屡过关，甚至公然出现在组织部门的公示上？即便是让我辈凡胎肉眼去甄别，也可以找到两大识别真伪的“毒招”：一是查其家人年龄，如果领导才45岁，而妻子已经50多岁，儿女也30多岁了，肯定是假的。就算该领导有先见之明，把全家年龄按相应指数一改到底，还有另外一招备用，就是查其工龄和学龄。何时从学校毕业，何时参加工作，是很难改动的，尤其是工龄，直接涉及本人的工资和各种待遇，改短了，是从身上剜肉，谁都不愿意改的。假如一个人的年龄“缩水”5岁，那么，他的上学、工作年龄势必往前推5年，13岁大学毕业当干部的神童有谁见过？15岁当父亲可能性有多大？如此简单的问题，搞得如此复杂，到头来还要兴师动众，惊动中组部清查，岂不荒唐？
　　通过改小年龄变得“年轻”，是改龄之意不在“嫩”，而在恋权也。有人斥责领导干部“装嫩”也是腐败，看来不无道理。
　　著名女作家谌容曾写过一篇小说《减去十岁》。小说写了这样一个故事：为了把被“四人帮”耽误的时间夺回来，中央有关部门发了个红头文件，决定所有中国人都减去十岁。结果，垂垂老者欢呼返老还童，中年人庆幸青春再度，领导干部窃喜可以多任十年，到龄未得提拔者，祝贺重新获得晋身机会，没有机会上大学的，可望重新回炉，只有小学和幼儿园的小朋友们坚决反对，因为给他们减去十岁，又得让他们重新回到妈妈肚子里出生一次。人们把这部小说归入荒诞艺术范畴。艺术可以荒诞，现实生活尤其是严肃的政治生活，是万万荒诞不得的。