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“一代之治，必有一代之人才任之”。现代心理学的研究表明，人们的工作能力和主观能动性，靠工资、奖金、福利和纪律只能调动60％，剩余的40％则有待于领导干部以其才能来调动。可见，一个企业的兴旺和衰败，领导干部起着关键的作用。什么样的干部能充分调动职工的积极性？只有作风优良的干部，才能把职工群众的利益放在首位，才能取得职工群众的信任和支持，职工群众会主动地围绕在他们周围，产生巨大的凝聚力和向心力，推动企业团体不断发展壮大。