【摘 要】
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产学研协同创新战略联盟是建设自主创新国家,打造经济升级版的主要担纲者,科学合理的收益分配机制是提高联盟凝聚力的前提条件。针对以往不对称Nash谈判联盟收益分配的缺陷,
【机 构】
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中南大学公共管理学院,南昌航空大学经济管理学院
【基金项目】
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国家自然科学基金资助项目(41361103);省社会科学项目"科技资源利用效率与及其优化策略研究"的阶段性成果
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产学研协同创新战略联盟是建设自主创新国家,打造经济升级版的主要担纲者,科学合理的收益分配机制是提高联盟凝聚力的前提条件。针对以往不对称Nash谈判联盟收益分配的缺陷,综合考虑了联盟中各成员在协作中的重要程度,成员对分配方案的满意程度,成员的风险分担程度以及联盟成员绩效等影响收益分配的要素,给出了各影响因素的测度方法及不对称Nash谈判修正的系数矩阵。有效地规避了传统不对称Nash谈判收益分配平均化的不足,大幅提高联盟成员投入产出的有效性及风险承担能力,提高了联盟的稳定性。
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