研发人员相关论文
互联网行业几十年的高速发展取得了瞩目的成绩,在这个过程中,也产生了一大批以互联网技术为谋生手段的群体,就是我们本文的研究对......
如何在激烈的市场环境中不断提升企业竞争力，是当今高科技企业共同面临的课题。高标准的技术研发能力是保持高科技企业竞争力的核心......
科技创新是我国立足于世界各国之林的内核之本。高新技术企业作为我国技术创新的核心组织载体,是高科技创新成果形成和转化的主体,......
“要加速建设创新型国家,就需要培育很大一批拥有国际水平的战略科技人才、科技领军人才、青年科技人才以及高水平创新团队。”党......
随着经济社会的发展进步，我国各行各业获得了极大的发展，同时，各行各业、各企业之间的竞争日渐激烈，越来越多的企业认识到了研发人员对......
随着经济全球化和互联网信息技术的快速发展,企业间的竞争十分激烈,但根源却离不开人才的竞争,近些年来随着大批高新技术企业的不......
随着互联网技术的迅猛发展,IT行业的竞争日益激烈。研发人员作为IT企业的主力军,承载着巨大的竞争压力,由此产生的负面情绪不断上......
“十四五”期间，技术创新的重要性和迫切性更加凸显。研发人员毫无疑问是企业科技与知识创新的主体，是企业发展壮大的关键，而激励机制......
2021年是中国实施“十四五”规划的第一年,我国经济逐渐迈入关键阶段。在此背景下,国家持续鼓励企业积极创新,加速战略性新兴产业......
随着国家对科技创新的大力支持,通讯行业的发展将会呈现迅猛的增长,而企业的核心竞争力就是公司的研发人员。企业管理中关于研发部......
研发人员作为企业的重要资源,掌握着企业的核心技术,拥有企业发展所需的专业知识,是企业技术创新的驱动力,对企业发展至关重要。有......
围绕研发人员心理契约违背与员工忠诚度的关系问题，通过对中国企业研发人员心理契约的实证研究，探索研发人员心理契约的内容维度，并比......
研发是指公司不断开展的以提高其总的知识水平为目的的系统性活动，其中包含着整个人类的文化和社会的知识，以及创新地利用新的科学技......
随着时代的进步,企业竞争也越来越激烈,人才竞争无疑是企业竞争的核心。软件行业作为知识密集型行业,研发人员是软件企业的核心资......
伴随着信息技术对社会各个领域尤其是经济生活的渗透,作为国家战略性新兴产业的软件产业在国民经济和社会信息化建设中的作用日益......
在知识经济的大时代背景之下,人力资本要素逐渐取代了传统的技术要素、资本以及自然资源,人力资本逐渐成为了经济社会发展的主要驱......
在现代企业管理中非常重视员工的管理和激励工作。员工是企业的人力资源,也是企业无形的资产,只有满意的员工才有满意的企业。相较......
随着VUKA时代的到来,企业经营环境错综复杂、市场竞争日渐激烈。现代公司尤其是科技型公司,需要核心技术的有力支撑,才可实现健康......
在人才和创新的渴望日益突出的背景下,企业在面对激烈的市场竞争时,对绩效考核功效的需求日渐突出。因为,它是员工激励的直接手段,......
近年来,我国经济发展的内外部环境发生了深刻变化,企业竞争愈来愈激烈,特别是人才竞争。面对激烈的人才竞争,企业更加聚焦于人力资......
随着知识经济的高速发展,我国科技型中小企业呈爆发式增长。科技型中小企业具有高技术含量、高附加值、低能耗、低污染等特点,对于......
信息技术的发展推动了第四次工业革命,如互联网电商、智慧交通、智慧医疗、人工智能等,这次革命将信息技术融入人类生活的各个方面......
随着知识经济和信息时代的来临,中国企业面临着愈加激烈的市场竞争环境,人才资源逐渐成为当今企业不可或缺的宝贵财富和核心竞争力......
当今社会,随着通讯重要性的增加,通讯技术的需求也在不断增加,通讯行业内新公司不断加入,市场竞争越演越烈。决定企业是否能在这个......
随着经济全球化,科技型企业在全球经济发展中扮演着越来越重要的角色,同时,科技行业的竞争也越来越激烈,科技型企业的竞争,归根到......
随着我国医疗器械行业的不断发展，对医疗器械生产企业的研发水平提出了越来越高的要求。目前国内医疗器械行业的特点是中小企业多而......
现阶段，为了保证市场经济稳定且和谐的发展，需要深化创新型企业的改革。互联网企业作为创新型企业的典型代表之一，其创新的来源主要来......
现今的中国正处于经济转型时期,占据经济主导地位的制造业,正从传统劳动密集型逐步走上具备核心竞争力,占领科技制高点的智能制造......
员工工作满意度与提升员工工作绩效、实现企业战略发展等有着重要联系。在当今这个互联网快速发展的时代,员工就业机会多元化,岗位......
进入21世纪以来,通信行业的发展越来越快,人们的生活、工作都离不开网络的支撑。市场的扩大,带来的竞争压力也水涨船高。为了提高......
近年来,随着经济的不断发展,我国的生物制药行业保持着快速增长的态势,有着非常巨大的市场潜力,但也存在不少问题,主要表现为产品......
近些年技术和人才竞争愈发激烈,竞争的核心主体是研发人员,他们的成果与企业创新发展、经营效益有直接关系。科学有效的绩效考核能......
随着社会的不断进步和科技的蓬勃发展,如何提高企业综合实力成为生存发展的关键问题,企业的人力资源管理在推进企业快速发展、提高......
KL药物研究院是KL药业集团旗下的研发单位,属于知识密集型组织,药物研发是该研究院的核心工作。为此,对研发人员的绩效管理尤为重......
近年来,随着互联网的迅速发展,越来越多的行业都有了计算机研发人员的招聘需求,这使得IT行业人才竞争尤为激烈,人力资源对于研发人......
本文以天津市西青区科技型中小企业为样本,针对当前我国科技型中小企业研发人员知识产权激励与行为绩效的关系进行了实证研究。基......
进入知识经济时代以来,随着信息化的普及,企业所处的竞争环境愈加复杂,创新成为企业保持竞争活力实现可持续发展的根本途径。在企......
上海农业信息有限公司成立于1999年12月，隶属于上海市农委。专业从事农业信息化和食品安全等领域软件开发，系统集成和信息服务。公司......
以组织创新成分理论、精神型领导理论和领导情景理论为依据,探讨精神型领导和职业召唤感等精神性因素对研发人员创新行为的动力作......
人员招聘是企业人力资源管理有效发挥作用的重要基础,是企业人力资源管理的第一环节。这一环节的好坏直接影响到岗位的安排,以及企......
随着通信行业全球市场趋于平稳发展,以及中国市场竞争格局的变化,通信设备外资企业在中国的发展面临着越来越多的挑战与阻力。在如......
