论文部分内容阅读
广东电网有限责任公司梅州供电局现有7个县级子公司，由于历史原因，县级子公司在党风廉政建设和反腐败工作中存在教育不扎实、制度不完善、监督不得力等薄弱环节，客观上给职务犯罪的发生留下了可乘之机，一些不法分子为了自己的私利不择手段，拉拢腐蚀领导干部，而一些领导干部和关键岗位员工手中权力运作缺乏透明度，又得不到有效的监督和制约，造成职务犯罪。针对管理和监督机制方面存在的漏洞，梅州供电局纪委充分发挥监督职能，创新教育形式、提高执行力度、拓宽监督领域，努力构筑教育、制度、监督“三道防线”，有效降低了县级子公司职务犯罪