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公司治理模式是制度演进的一个结果，但究竟是什么因素推动着公司治理模式的变化呢？本文将首先对公司治理模式演进的机理加以分类剖析，在给出一个基本的分析框架后，创造性地提出了公司治理模式演进的个性化、多样化和趋同化等三种不同的观点，并在文献综述的基础上对上述三种不同观点的渊源、基本思想及各自的理论解释进行介绍和分析。