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建立工资集体协商制度是维护劳动者自身利益的一种有效途径。但从现实来看,建立工资集体协商制度的实际情况＂很不理想＂。为此,要切实加快立法进程,提升法律保障性;强化工会组织作用,提升工会组织的工作能力。
推进工资集体协商制度健康发展的思考
【摘 要】
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建立工资集体协商制度是维护劳动者自身利益的一种有效途径。但从现实来看,建立工资集体协商制度的实际情况＂很不理想＂。为此,要切实加快立法进程,提升法律保障性;强化工会组织
【机 构】
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济南市市中区总工会
【出 处】
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工会论坛：山东省工会管理干部学院学报
【发表日期】
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2011年2期
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