【摘 要】
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国际化人才是当前我国中外企业(公司)共网面临的一项稀缺资源,因此,如何加快培养本土化的目际化人才则成为人们十分关注的一项人才培养工程.本文提出了一些具体构想与建议,可
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国际化人才是当前我国中外企业(公司)共网面临的一项稀缺资源,因此,如何加快培养本土化的目际化人才则成为人们十分关注的一项人才培养工程.本文提出了一些具体构想与建议,可资参考.
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