【摘 要】
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本文从心理资本的概念、当代女大学生群体就业观的现状以及心理资本视角下影响女大学生就业观的相关因素三方面出发,阐述心理资本对女大学生群体就业观的影响。研究成果基于
【基金项目】
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浙江经贸职业技术学院创新项目的研究成果
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本文从心理资本的概念、当代女大学生群体就业观的现状以及心理资本视角下影响女大学生就业观的相关因素三方面出发,阐述心理资本对女大学生群体就业观的影响。研究成果基于对2348名女性大学生的问卷调查,对233名女性大学生的分组座谈,对30名女性大学生进行个别访谈,以及对10名女大学生家庭进行深入了解。女性,作为社会的弱势群体,有着其独特的就业观,心理资本对于她们的就业观的形成有着巨大的冲击力和影响力。
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