论文部分内容阅读
目的：分析重症监护病房（I C U）护理人员工作压力源，探讨应对方式。方法：选择我院I C U病房全部护理人员32名采用压力源表进行问卷调查。结果：在ICU工作年限5年的护理人员。不同工作年限应对方式无明显差异。结论：ICU护理人员的工作压力较大，应通过增加人员、增加设备、采取激励措施等减轻工作压力，提高工作效率。