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案情简介rn小李是某电子公司的一名销售人员,2008年12月与公司签订了一年期限的劳动合同,双方约定其基本工资为1500元/月,绩效工资按当月完成销售任务情况考核后支付,年终奖金在当年12月发放.
案例2年底前终止合同,能省去年终奖吗?
【摘 要】
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案情简介rn小李是某电子公司的一名销售人员,2008年12月与公司签订了一年期限的劳动合同,双方约定其基本工资为1500元/月,绩效工资按当月完成销售任务情况考核后支付,年终奖
【出 处】
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人力资源
【发表日期】
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2009年24期
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