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传统的就业服务机制已经不能满足当前时代的毕业生个性化就业需求,急需多样化的就业方式建设.目前的大数据背景下,具有海量的就业数据,需要从大数据中挖掘有效信息,采纳符合各高校,不同专业、个性的毕业生需求就业信息,实现单位找到符合条件的人才,毕业生找到满意的工作环境,高校实现高质量、高就业率的工作任务,三边共赢服务路径建设.实现数据驱动四步走:数据采集、数据接入与存储、可视化查询与分析、驱动决策,逐步搭建精准就业服务体系,完善毕业生个性化就业方案.