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“就业导师制”是通过专业教师对学生在较期间的全程引导，挖掘学生潜能，使其自主学习能力、实践技能、沟通能力、合作能力等综合能力得以提高，从而提高其就业能力，并充分利用教师的专业特长和社会资源，提高学校就业率和就业质量的一种学生就业能力培养模式。“就业导师制”的运行，有利于引导大学生树立正确的择业、就业观念，从根本上提升大学生整体的就业质量。而这其中最重要的就是保证及提高“就业导师制”的师资。