论文部分内容阅读
重点介绍了经理股票期权、股票增值权、股票赠与、绩效股、虚拟股票计划、特定目标计划等长期报酬激励方案。
国外高级管理人员的报酬激励制度研究
【摘 要】
：
重点介绍了经理股票期权、股票增值权、股票赠与、绩效股、虚拟股票计划、特定目标计划等长期报酬激励方案。
【机 构】
：
华中理工大学管理学院
【出 处】
：
科技进步与对策
【发表日期】
：
2000年12期
其他文献
《古风》五十九首中神话意象众多,最引人注目的莫过于凡人得道成仙者。李白塑造了众多清高飘逸的神仙形象,创造出诗人理想中清逸宁静、悠游自在的神仙世界。诗人除了大胆想象
随着高职院校规模和数量的不断发展,高职院校毕业生的就业压力越来越大,面对巨大的就业压力,专家学者们从不同的角度分析了原因并提出了缓解措施.从高职毕业生的角色领悟、角