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相对于传统固定、全时的典型的工作形态,越来越多非正规的、弹性的另类形式的就业亮相.传统的僵化的人事人才制度正在被更柔性,更灵活,更开放的用人机制取而代之.
青年大学生的非正规就业
【摘 要】
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相对于传统固定、全时的典型的工作形态,越来越多非正规的、弹性的另类形式的就业亮相.传统的僵化的人事人才制度正在被更柔性,更灵活,更开放的用人机制取而代之.
【机 构】
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《人民政协报》报社
【出 处】
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青年探索
【发表日期】
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2003年6期
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