【摘 要】
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"学习型组织"是当今世界前沿管理理论,建立学习型企业是企业参与竞争的必然选择.随着知识化、信息化、网络化经济时代的到来,企业间的竞争越来越表现为员工素质的竞争.员工素
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"学习型组织"是当今世界前沿管理理论,建立学习型企业是企业参与竞争的必然选择.随着知识化、信息化、网络化经济时代的到来,企业间的竞争越来越表现为员工素质的竞争.员工素质的提高,在很大程度上取决于其学习能力.从这一意义上说,目前企业竞争的实质是学习力的竞争,取胜的惟一优势是比竞争对手学习得更快、更扎实、更深刻的能力.当前,国内创建学习型企业活动方兴未艾.宝钢、海尔和伊利等正在努力推进学习型企业创建,国资委已把在中央企业中开展"争创学习型组织、争做知识型员工"活动列入今
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