论文部分内容阅读
在“以人为本,安全第一”的社会发展要求下,军队维修保障型企业逐渐向规模化、规范化方向发展,安全文化建设逐渐走人装备维修人的视野,受到越来越多的关注。国营长虹机械厂在发展中证实了安全文化建设的重要性及必要性,建立了以安全理念、安全责任、安全教育培训、安全监督检查、应急管理、目标愿景等模块相结合的“安全文化树”,建设了工厂的专属安全文化。