论文部分内容阅读
现代学徒制是近年来国家为了突破职业教育面临的瓶颈所试行的重要举措,对我国进一步开展职业教育具有战略意义。要使现代学徒制得以有效推进,激发和提升企业参与动力是其中应予以高度重视的问题。本文从分析当前企业参与现代学徒制动力存在的主要问题出发,帮助企业在现代学徒制试行的过程中准确定位,并提出提升企业参与现代学徒制动力的有关对策。