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以四川省达州市所辖县级农作物种子管理机构为对象,调查分析了当前机构人才队伍状况存在的主要问题,提出了吸纳留住人才、培育用活人才、发挥人才作用的建设措施。
达州市种子管理站人才队伍建设存在的问题及对策建议
【摘 要】
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以四川省达州市所辖县级农作物种子管理机构为对象,调查分析了当前机构人才队伍状况存在的主要问题,提出了吸纳留住人才、培育用活人才、发挥人才作用的建设措施。
【机 构】
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四川省达州市种子管理站
【出 处】
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青海农技推广
【发表日期】
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2020年1期
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