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[摘 要]矿山领域作为我国重要的经济支柱，其安全问题不容忽视，在我国矿山安全事故问题频发的大背景下，相关管理人员不仅要做好安全防范工作，避免安全事故的发生，还要提高矿山救护队的应急救援能力，当不幸发生安全事故时，能够将事故的危害降到最低，最大限度保障矿山工作人员的安全，以及降低矿山设备资源的损害。本文以人员、技术、综合素质三个角度去分析如何去提高矿山救护队的应急救援能力，希望对相关工作管理人员提供帮助。
[关键词]提升；矿山救护队；应急救援能力
中图分类号：E231 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2019）13-0331-01
一、从矿山救护队人员角度去提升应急救援能力
分析我国现阶段的矿山救护工作，首要问题在矿山救护队伍人员综合素质水平不高，缺乏先进的应急救援知识，对紧急事故的处理能力不到位，在人员管理上，也缺乏科学性与规范性，在实际救援工作中不能严格按照国家矿山领域安全制度，在日常管理活动中，过于重视经济效益，忽视了安全防护与安全救援工作的资金与人力投入。从矿山救护人员角度去提升应急救援能力首先就是要提高救援队伍的管理，建立科学、规范的管理制度，在日常工作中，注重救援队伍的安全培训，提高救援队伍的整体素质，并定期召开安全意识会议，提高矿山整体人员的安全意识，将安全隐患扼杀在萌芽。并注重对安全救援队资金与人力的投入，全方面提高救援人员的应急救援能力。在救援工作中，要落实工作与管理制度，为应急救援工作的有序开展奠定基础[1]。
在实际工作中不仅要重视管理制度的优化，还要从救援队每一位成员入手，提高其应急救援素质，因为在实际危险发生时，救援队的成员在救援工作中首当其冲，所以，提高救援队人员素质是提升整体应急救援能力的核心。首先要树立正确的职业操守，可以定期召开政治思想会议，为救护队树立正确的价值观与人生观，保证救援队可以在危险来临时可以从容不迫，有序、积极的投入到救护工作中去。其次要注重救护队人员无私精神的培养，救护队在危险救援工作中是伟大的、无私的，他们不顾自身的安全去救援处于灾害中的人员，是值得我们矿山领域每一位人尊敬的，同样，为了提高救护队的应急救援能力，注重救护队无私奉献精神的培养至关重要。最后，要明确救护队每一位成员的工作责任，众所周知，应急救援工作是与时间赛跑，与生命赛跑的，救援队各成员明确自身责任，可以提高救援速度，保证救援工作的有序进行，提高救护队的应急救援能力[2]。
二、从矿山救护队技术层面去提升应急救援能力
在实际工作中，救护队应急救援能力不尽人意的另一个重要原因就是救护技术落后，整体素质不过关，主要体现在救援设备不完善或缺失，救援手段、技术与先进水平有着较大差距。矿山领域的不断进步，伴随而来的安全问题也逐渐增多，安全问题的维度也不是之前能够比拟的，所以提高救援设备的先进性，积极学习先进的救援技术至关重要。在矿山设备方面，政府与矿山管理人员加大资金的投入，保证设备的先进性，同时在设备的引进时要注重相关操作人员技能的培养，保证在实际工作中，工作人员能够熟练的操作先进设备。先进的设备只是救援工作的一个载体，重要的还是救护队人员操作能力的提升。目前国家对于矿山领域安全方面极其重视，对矿山设备配置方面的支持强度较以往有了大大的提升，同样，矿山管理人员要重视救护队技能的学习，加强对其的安全救援训练，先进的技术需要高质量的人才与实施。
在设备和技术水平到位后，对其的管理同样重要，首先要对设备进行定期维护，保证设备功能始终保持在正常状态。其次是要保证救护设备时刻处在备战状态，安全风险具有不定时性、不可预测性，所以只有保证设备能够在安全事故发生后以最快的速度投入到安全救护中去，才能将危险降到最低，才能提高救护队的应急救援能力。最后在救援技术方面，要定期为救护队开展救援知识培训大会，保证救护队人员能够熟练掌握对设备、技术的应用，针对先进设备，如高倍数码泡沫灭火机等要在日常训练时加强对救护队人员的培训，对于氧气呼吸器等救援工作中使用量较大的产品，要保证其储备量，在危险来临时保证该类设备的供应[3]。
三、提高矿山救护队的综合素质
上文中从人员、设备技术两个角度去分析了如何去提高救护队的应急救援能力，其本质是为了提高矿山救护队的整体综合素质，在人员培养上，对其技能培训至关重要，其心理素质的提升同样不可忽视。在事故发生后，救护人员首先要克服恐惧心理，克服紧张感，合理、有序的开展救援工作，心理素质在某一层面上比技能素质更加重要，当然心理素质的培养是一个长期的过程，管理人员不可以一蹴而就，要注重日常的实战演练，当危险降临时可以快速进入备战状态，利于提高救护队的应急救援能力。最后要养成良好的工作作风，危险具有不可控性，但我们可以提高自身素质，以高能力去应对各种危险，救护队人员在日常中要时刻处于备战状态，定期检查自己设备的功能，在危险到临时要严格遵循领导安排，落实自身的责任，保障救护工作有条不紊的进行，严禁个人英雄主义的体现，养成良好的工作作风，对提高救护队的应急救援能力有着不可磨灭的效果[4]。
总结
分析我国现阶段矿山领域的发展现状不难发现，生产环节、开发环节、运输环节的技术和设备使用都较为成熟，但后勤、救护环节仍存在着较大的问题，主要原因在矿山领域过于注重经济水平的提升，忽视了上述环节的人力、物力的投入，但在矿山事故频发的大环境下，注重矿山救护队的应急救援能力，提高救援队的整体素质，重视救援设备和技术的更新、发展，强化整体救援素质显得愈发重要，人命大于天，矿山中随处可见的“安全第一”不应该只是一句口号，相信随着相关领导的逐渐重视以及救援设备、技术的发展，我国矿山救护队的应急救援能力能够有着显著的进步。
参考文献
[1]浅谈提升矿山救护队应急救援能力的方法[J].杨伟军.科技风.2018（19）.
[2]提升矿山救护队应急救援能力的方法[J].甄景全.中外企業家.2018（03）.
[3]浅谈矿山救护队不安全心理及排除方法[J]. 程良秀.内蒙古煤炭经济.2017（24）.
[4]预防性安全检查工作在矿山救护队的重要性分析[J].殷雅乐. 矿业装备.2018（02）.
[关键词]提升；矿山救护队；应急救援能力
中图分类号：E231 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2019）13-0331-01
一、从矿山救护队人员角度去提升应急救援能力
分析我国现阶段的矿山救护工作，首要问题在矿山救护队伍人员综合素质水平不高，缺乏先进的应急救援知识，对紧急事故的处理能力不到位，在人员管理上，也缺乏科学性与规范性，在实际救援工作中不能严格按照国家矿山领域安全制度，在日常管理活动中，过于重视经济效益，忽视了安全防护与安全救援工作的资金与人力投入。从矿山救护人员角度去提升应急救援能力首先就是要提高救援队伍的管理，建立科学、规范的管理制度，在日常工作中，注重救援队伍的安全培训，提高救援队伍的整体素质，并定期召开安全意识会议，提高矿山整体人员的安全意识，将安全隐患扼杀在萌芽。并注重对安全救援队资金与人力的投入，全方面提高救援人员的应急救援能力。在救援工作中，要落实工作与管理制度，为应急救援工作的有序开展奠定基础[1]。
在实际工作中不仅要重视管理制度的优化，还要从救援队每一位成员入手，提高其应急救援素质，因为在实际危险发生时，救援队的成员在救援工作中首当其冲，所以，提高救援队人员素质是提升整体应急救援能力的核心。首先要树立正确的职业操守，可以定期召开政治思想会议，为救护队树立正确的价值观与人生观，保证救援队可以在危险来临时可以从容不迫，有序、积极的投入到救护工作中去。其次要注重救护队人员无私精神的培养，救护队在危险救援工作中是伟大的、无私的，他们不顾自身的安全去救援处于灾害中的人员，是值得我们矿山领域每一位人尊敬的，同样，为了提高救护队的应急救援能力，注重救护队无私奉献精神的培养至关重要。最后，要明确救护队每一位成员的工作责任，众所周知，应急救援工作是与时间赛跑，与生命赛跑的，救援队各成员明确自身责任，可以提高救援速度，保证救援工作的有序进行，提高救护队的应急救援能力[2]。
二、从矿山救护队技术层面去提升应急救援能力
在实际工作中，救护队应急救援能力不尽人意的另一个重要原因就是救护技术落后，整体素质不过关，主要体现在救援设备不完善或缺失，救援手段、技术与先进水平有着较大差距。矿山领域的不断进步，伴随而来的安全问题也逐渐增多，安全问题的维度也不是之前能够比拟的，所以提高救援设备的先进性，积极学习先进的救援技术至关重要。在矿山设备方面，政府与矿山管理人员加大资金的投入，保证设备的先进性，同时在设备的引进时要注重相关操作人员技能的培养，保证在实际工作中，工作人员能够熟练的操作先进设备。先进的设备只是救援工作的一个载体，重要的还是救护队人员操作能力的提升。目前国家对于矿山领域安全方面极其重视，对矿山设备配置方面的支持强度较以往有了大大的提升，同样，矿山管理人员要重视救护队技能的学习，加强对其的安全救援训练，先进的技术需要高质量的人才与实施。
在设备和技术水平到位后，对其的管理同样重要，首先要对设备进行定期维护，保证设备功能始终保持在正常状态。其次是要保证救护设备时刻处在备战状态，安全风险具有不定时性、不可预测性，所以只有保证设备能够在安全事故发生后以最快的速度投入到安全救护中去，才能将危险降到最低，才能提高救护队的应急救援能力。最后在救援技术方面，要定期为救护队开展救援知识培训大会，保证救护队人员能够熟练掌握对设备、技术的应用，针对先进设备，如高倍数码泡沫灭火机等要在日常训练时加强对救护队人员的培训，对于氧气呼吸器等救援工作中使用量较大的产品，要保证其储备量，在危险来临时保证该类设备的供应[3]。
三、提高矿山救护队的综合素质
上文中从人员、设备技术两个角度去分析了如何去提高救护队的应急救援能力，其本质是为了提高矿山救护队的整体综合素质，在人员培养上，对其技能培训至关重要，其心理素质的提升同样不可忽视。在事故发生后，救护人员首先要克服恐惧心理，克服紧张感，合理、有序的开展救援工作，心理素质在某一层面上比技能素质更加重要，当然心理素质的培养是一个长期的过程，管理人员不可以一蹴而就，要注重日常的实战演练，当危险降临时可以快速进入备战状态，利于提高救护队的应急救援能力。最后要养成良好的工作作风，危险具有不可控性，但我们可以提高自身素质，以高能力去应对各种危险，救护队人员在日常中要时刻处于备战状态，定期检查自己设备的功能，在危险到临时要严格遵循领导安排，落实自身的责任，保障救护工作有条不紊的进行，严禁个人英雄主义的体现，养成良好的工作作风，对提高救护队的应急救援能力有着不可磨灭的效果[4]。
总结
分析我国现阶段矿山领域的发展现状不难发现，生产环节、开发环节、运输环节的技术和设备使用都较为成熟，但后勤、救护环节仍存在着较大的问题，主要原因在矿山领域过于注重经济水平的提升，忽视了上述环节的人力、物力的投入，但在矿山事故频发的大环境下，注重矿山救护队的应急救援能力，提高救援队的整体素质，重视救援设备和技术的更新、发展，强化整体救援素质显得愈发重要，人命大于天，矿山中随处可见的“安全第一”不应该只是一句口号，相信随着相关领导的逐渐重视以及救援设备、技术的发展，我国矿山救护队的应急救援能力能够有着显著的进步。
参考文献
[1]浅谈提升矿山救护队应急救援能力的方法[J].杨伟军.科技风.2018（19）.
[2]提升矿山救护队应急救援能力的方法[J].甄景全.中外企業家.2018（03）.
[3]浅谈矿山救护队不安全心理及排除方法[J]. 程良秀.内蒙古煤炭经济.2017（24）.
[4]预防性安全检查工作在矿山救护队的重要性分析[J].殷雅乐. 矿业装备.2018（02）.