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当前，我国正处于结构调整换挡期、社会矛盾凸显期、深化改革攻坚期、社会发展转型期“四期”的叠加期，领导干部面临着从传统型向现代型、从人治型向法治型、从管理型向服务型、从官本位向民本位转型的新形势，转型期领导者角色如何才能转得快、转得好、转得稳，有效避免角色冲突、“角色委屈”，非常值得反思、深思。
转型期领导者的“角色委屈”与自我反思
【摘 要】
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当前，我国正处于结构调整换挡期、社会矛盾凸显期、深化改革攻坚期、社会发展转型期“四期”的叠加期，领导干部面临着从传统型向现代型、从人治型向法治型、从管理型向服务型、
【机 构】
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中共河北迁西县委办公室
【出 处】
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领导科学
【发表日期】
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2016年24期
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