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高职院校大学生人数逐年增加,我国的经济结构转型升级,以技能和应用型岗位为主的高职院校学生就业竞争激烈,通过实行有效的就业工作方法缓解高职院校大学生就业的压力。本文通过收集毕业生的调查问卷,分析和对比影响大学生就业的重要因素,结合大学生就业的发展规律,探索高职院校大学生就业工作途径,总结出提高大学生就业竞争力的方法。