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人力资源管理外包业务的出现,是人力资源管理技术的发展和进步的标志,它可以使人力资源管理从企业管理中分离出来,成为一种专业化的技能,并通过市场分工实现其价值。
企业实施人力资源管理外包面临的风险研究
【摘 要】
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人力资源管理外包业务的出现,是人力资源管理技术的发展和进步的标志,它可以使人力资源管理从企业管理中分离出来,成为一种专业化的技能,并通过市场分工实现其价值。
【机 构】
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黑龙江省农垦总局人事考试中心
【出 处】
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农场经济管理
【发表日期】
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2011年6期
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