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在我国社会经济的持续发展下,国家经济架构也在持续转型升级,从而达成以经济体制为核心的社会机制,在该经济体制的影响下,事业单位也应当对自己在系统中的经济架构加以完善,通过这种方式来融入至整个经济市场的发展格局.本文对预算项目支出绩效管理予以介绍,从统一性、全程性、全员性3个领域,对事业单位预算绩效管理体系的构建准则加以研究,且对预算绩效管理体系的建构方法加以分析.