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医疗护理职业存在“待遇低、风险高”的特点，如何调动护士对工作积极性已经成为现代护理管理中的重要内容，现结合笔者人事护理管理工作的实践，从人与环境两个方面，浅谈如下。
如何调动护士的工作积极性
【摘 要】
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医疗护理职业存在“待遇低、风险高”的特点，如何调动护士对工作积极性已经成为现代护理管理中的重要内容，现结合笔者人事护理管理工作的实践，从人与环境两个方面，浅谈如下。
【机 构】
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福建省泉州市人民医院妇产科
【出 处】
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吉林医学
【发表日期】
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2006年4期
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