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目的:探讨微信群在护士理论培训中的应用效果。方法自2015年1月建立科室护士微信群,以对护士进行理论培训为目的,由群主按时上传专科理论知识。以2014年1-6月作对比,比较应用微信群后护士满意度及月理论考核成绩优良率。结果应用微信群后,护士满意度及月理论考核成绩优良率均有明显的提高。护理人员培训后的护理考核评分(72.1±7.8)分、护理质量评分(92.1±7.3)分与培训前的护理考核评分(45.4±11.1)分、护理质量评分(64.8±15.2)分相比明显较高,差