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岗位设置管理工作是卫生事业单位人事制度和收入分配制度改革的前提和重要基础。本文从实际工作出发，介绍了本单住岗位设置的具体做法与成效、存在问题及建议。
医院岗位设置管理的做法与成效
【摘 要】
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岗位设置管理工作是卫生事业单位人事制度和收入分配制度改革的前提和重要基础。本文从实际工作出发，介绍了本单住岗位设置的具体做法与成效、存在问题及建议。
【机 构】
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福建省皮肤病性病防治院
【出 处】
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现代医院
【发表日期】
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2009年8期
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