论文部分内容阅读
文秘工作属于行政管理范畴,主要是帮助主管领导分担日常事务,职责涉及到文档信息管理、会议、会谈等工作的安排、起草信函、文件以及内部和外部的沟通等各方面工作,文秘岗位已经成为企业不可或缺的职位。以往只负责抄抄写写的文秘已经不能适应企业对人才渴望的需求,这对文秘从业人员的能力结构提出了新的要求。