【摘 要】
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【正】 目前,企业人事制度改革在我区已全面推开,加快了企业转换经营机制的步伐。为了总结经验,我们到吉安、安福、莲花等6个县市的经委、商业、供销等系统的252个企业进行调
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【正】 目前,企业人事制度改革在我区已全面推开,加快了企业转换经营机制的步伐。为了总结经验,我们到吉安、安福、莲花等6个县市的经委、商业、供销等系统的252个企业进行调查。一、明显的效果企业人事制度改革,虽然是才刚刚起步,但是它所产生的效应却不可忽视。一是委任、聘任和选举三种形式并存,冲破了传统单一的委任制管理体系。六县三系统的252个企业、正职委任、聘任、选举各占81.1％、12.3％、56.6％。二是企业层层聘任组阁落实了企业自主权。三是打破身份界限,拓宽了用人渠道。吉安县经委系统被优化下岗的干部有2
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