【摘 要】
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教育对于社会和时代的发展具有重要意义,对于现阶段我国许多中学的教学工作来说,面临着新的挑战,尤其是在素质教育背景下,建设出一支高水平的中学师资队伍迫在眉睫.但是在中学人力资源管理过程中,团队精神尤为重要.本文从目前中学人力资源管理的现状出发,分析团队精神在中学人力资源管理中的运用策略,以供借鉴.
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教育对于社会和时代的发展具有重要意义,对于现阶段我国许多中学的教学工作来说,面临着新的挑战,尤其是在素质教育背景下,建设出一支高水平的中学师资队伍迫在眉睫.但是在中学人力资源管理过程中,团队精神尤为重要.本文从目前中学人力资源管理的现状出发,分析团队精神在中学人力资源管理中的运用策略,以供借鉴.
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