[摘 要]在快速发展的社会大环境中，企业安全保卫工作面临的挑战越来越多，企业保卫工作起着越来越重要的作用，思想政治工作在企业安保工作中的作用显得越发重要。企业安保人员思想政治工作是党的思想政治工作的一个重要部分，其工作地位具有特殊性，尤其在构建和谐社会的进程中，企业安保人员思想政治工作更具有特殊的意义。
　　[关键词]思想政治工作 企业安全保卫
　　中图分类号：TU784 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2013）14-0207-01
　　近几年来，集团公司在贵州省交通运输厅、省公路局以及各级公安机关的正确领导下，坚持“科学发展、安全发展”、以人为本"的管理理念，认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，增强安全管理意识和社会治安综合防范意识为提升集团公司范围内所有在建施工项目的社会治安综合治理管理水平，建立健全安全生产责任制及安全生产管理规章制度，加强普法教育，目的是更好保护施工综合治理环境，有力地维护集团公司生产建设环境的稳定，保障集團公司职民工的生命财产安全。
　　企业安保工作要坚持理论与实际相结合的原则，从实际出发，实事求是，提高企业安全保卫人员思想觉悟，把企业安保工作做深做细。企业安全保卫工作的特殊性要求保卫干部如实地了解群众思想的热点，难点和疑点，把帮助解决内部矛盾，教育职工遵纪守法作为思想政治工作的重要内容。这样才能充分发挥思想政治工作在企业安全保卫在企业中特殊的作用。
　　当今社会，在快速发展的社会大环境中，企业安全保卫工作面临的挑战越来越多。企业保卫工作起着越来越重要的作用，思想政治工作在企业安保工作中的作用也越发重要。只有使企业安保人员真正搞清思想政治教育的作用及重要意义，才能使安保干部树立企业发展离不开安全保卫工作正确的政治方向。
　　安保工作是企业安全的第一道防线，加强门卫管理；加强企业内部治安的防范，最大限度减少各类案件的发生；在时时刻刻防范消防安全，加强对重点部位的检查和管理；在交通运输管理上，确保物流安全、畅通。这些工作是目前企业安保的主要任务。
　　企业安保工作具有以下几个特点：
　　（一）企业安保环境很复杂性。社会上的一些不法分子为了自己的利益，不惜损害企业的利益，总是想尽办法破坏安定的环境，盗窃、破坏等现象使企业遭受损失。因此，加强企业安保人员的思想政治工作，使其在本职岗位上做到坚持原则，随时保护集体和个人利益，确保安全。
　　（二）企业安保责任重大。企业安保工作的任务和目的是保护职工生命财产安全、企业的财产安全不蒙受损失，保障企业日常工作正常进行。因此.保卫工作的责任是非常重大的。
　　（三）企业安保工作具有危险性。安保人员在正常工作中遇到不法分子时，要敢于同坏人坏事斗争，要做好流血牺牲的准备。企业安保工作要求保卫人员必须具备高尚的职业道德和见义勇为的崇高精神。这些良好道德品质的培养和形成，需要一点一滴的积累。因此做好思想政治工作是加强企业内部安保工作的重要内容。
　　一、加强企业安保人员思想政治工作的主要措施
　　在现实复杂环境条件下，面对企业安保工作新的挑战，集团公司应从以下几个方面加强和改进安保人员思想政治工作：
　　1.加强和改进保卫队伍思想政治工作。企业安保部门应该和企业其他部门一样，切实做到保卫工作的合理化和规范化。为了从根本上提高保卫人员的业务素质，就需要从制度入手，加强队伍的规范管理，从而提高保卫工作的服务质量。只有建成一支觉悟高、素质高、能力强的安保队伍，才能从根本上解决目前保卫工作弱化的问题。从一定意义上说，保卫队伍是企业内部治安、企业财产安全和职工群众生命财产安全的守护神。
　　2.加强组织建设。目前，一些企业思想工作政治存在着不同程度的弱化，基层保卫人员及其工作出现一些问题。企业党支部书记或者副书记专抓保卫处工作，坚持行政工作和思想政治工作两项同时抓，及时了解和洞察保卫人员的思想动态，有针对性地开展工作，把思想政治工作真正落到实处。
　　3.健全制度，培育保卫文化。保卫文化的核心是忠诚、廉洁。保卫队伍除了要有严明的纪律，还要有过硬的身体索质，遇到坏人坏事，敢于奋勇向前并能制服坏人。为此，企业要通过长期的思想政治教育，逐步形成保卫文化，让保卫人员更加热爱企业、愿意为其奉献。
　　4.加强教育和监督考核。加强思想政治教育，使广大保卫人员具有良好的职业道德，教育是前提，监督是保障。通过量化考核来实行奖罚，要善于利用正反两方面的典型案例，对保卫人员进行教育，奖励先进，督促后进，强化监督考核，实行赏罚分明的原则。
　　5.加强和改进保卫队伍思想政治工作必须注意方法，以情感人
　　坚持因人而异，因人施教。由于保卫人员各方面条件不同，改进保卫队伍思想政治工作必须要有针对性，要以情感人。企业领导要主动培养与保卫人员的深厚感情，以取得他们信赖。在此基础上再去做思想工作，思想政治工作就可以达到事半功倍的效果。
　　二.大力开展安保教育 加强安保队伍建设
　　1.在教育内容上力求系统性。重点抓好几个方面的教育，即政治理论教育，提高广大企业保卫人员政治理论水平，坚定正确的政治方向，增强广大企业保卫人员的服务意识，教育企业保卫人员树立正确的人生观、价值观，自觉抵制各种腐朽思想，解决为谁付出的问题；爱岗敬业教育，增强广大企业保卫人员的责任感和使命感，解决为谁牺牲的问题。在教育过程中，坚持政治教育为第一必修，业务培训为重要内容。
　　2.在教育方法上注意针对性。教育方法千差万别，企业保卫人员教育必须找到适合公安工作特点的方法与形式，既要实行教育的经常化，更要调动受教育企业保卫人员的积极性。岗前教育，不论是新分配的复员兵，还是新录入企业保卫人员，在上岗前，先进行政治、业务培训；重点教育，跟进工作，围绕各项中心工作，适时开展重点教育，确保思想稳定，到岗到位后能迅速开展工作；经常性教育。根据队伍实际，经常性的开展树立正确的世界观、人生观、价值观教育，及时地纠正和解决基层企业保卫人员中一些带有倾向性、苗头性的问题；教育工作要与时俱进，根据不同时期合理安排，在时间与教育的内容上合理分配，让广大企业保卫人员永远走在时代的前列，准确把握时代的脉搏，勇立时代的潮头。再次在教育形式上实现多样性。为了提高教育效果，必须本着干什么练什么，缺什么补什么的原则，积极开展各项活动，为企业保卫人员解难释疑。
　　三.强化管理，用严格的制度规范人
　　队伍管理要围绕正规化建设的要求，实行以教育训练经常化、纪律作风军事化、治安管理服务化、业务建设制度化、工作环境整洁化“五化”为内容的规范化建设，制定以下三类制度。一是责任型制度。落实责任是完成思想政治工作的基本保证，在队伍中形成思想政治工作层层有人抓、事事有人管、齐抓共管的新格局。二是惩戒型制度。惩戒制度是队伍建设不可或缺的部分，也是塑造队伍形象的重要内容之一。在制定惩戒的制度上一定要责任明确实行警告、乃至开除制度，或受到经济处罚。这些都起到了重要的教育警示作用，队伍中违法违纪现象已越来越少，企业保卫人员遵纪守法的自觉性、自律性大大增强。三是监督型制度。监督是保卫工作的清洁剂和消毒剂、必须将内部监督与外部监督统一起来，外部监督工作中实行意见箱制度，外来人员可对企业保卫人员的作风和工作给予投诉和表扬，内部监督以领导为龙头，逐级监督管理，从而有效防止工作中的随意性。
　　四.选准目标，以明确的任务激励人
　　保卫工作离不开工作目标，离不开繁杂而又艰辛的工作任务，在众多的目标面前，选目标既要讲究有可行性，更要科学论证实现的可能性。根据工作目标将思想政治工作贯穿于日常工作之中，使思想政治工作有声、有形、有色、有效。同时，按照不同时期的形势和任务要求，围绕工作目标，确定不同时期思想政治工作的主线，实行一年一主线，年年唱新戏，达到每年上台阶的目标。
　　结束语：在日常保卫工作中，我们不难发现保卫人员的思想政治工作是保卫工作永恒的话题，它是抓好保卫工作的一项基本功，只有真正的抓好，抓准他们的政治思想工作，才能把我们的企业的保卫工作真正的作好干好，使保卫人员真正成为企业的守护神。