高校教师绩效管理信息化的问题及对策研究

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高校教师绩效考核作为高校人事管理工作的重点,对教师的师的聘用、培养、奖惩、解雇、使用与晋升有着十分重要的作用,对提高办学质量,促进教育事业健康有序发展非常关键。文章对高校教师绩效管理信息化的问题进行分析,并提出了解决策略。
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