医院管理中具体任务的用人艺术

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医院要适应大环境的变化,管理者就必须要重视研究和分析用人的艺术。从提高医院的综合效益、提高医院的社会知名度及识别人才、培养人才等方面阐述了用人艺术的重要性;介绍了医院管理工作中用人艺术的基本原则;并就医院的具体任务而言,对其不同时期、不同目标、不同范围以及任务的缓急程度等方面,应如何选用人才进行了探讨。

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