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人才资源开发管理是企业管理的重要组成部分,发挥着重要的作用。电网企业是国民经济的重要组成部分,进行人才资源开发管理不可或缺,需要加强实践探索,提高开发管理的质量。本文将从电网企业人才资源开发管理的现状出发,明确其中的要点,提出有建设性的策略,提高人力资源开发管理水平,促进电网公司的长远发展。
电网企业人才资源开发管理的实践及探索
【摘 要】
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人才资源开发管理是企业管理的重要组成部分,发挥着重要的作用。电网企业是国民经济的重要组成部分,进行人才资源开发管理不可或缺,需要加强实践探索,提高开发管理的质量。本
【机 构】
：
荆州市荆力工程设计咨询有限公司
【出 处】
：
低碳世界
【发表日期】
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2016年19期
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