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在如今的现代化社会中,无论处在什么行业的企业都离不开人力资源.可以说,一个企业进步发展的关键就在于人,人力资源质量的高低直接关系着企业最终的发展走向.因此,如何最大限度控制企业人力资源的成本,让其在企业的发展中发挥出最大的作用就成为现代企业研究的重大课题.本文首先指出了现代企业人力资源成本控制中存在的问题,然后具体论述了现代企业人力资源成本控制的有效策略.