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描述了南京鼓楼医院在创建研究型医院人文体系实践中,坚持以核心价值观为中心与精髓,深刻把握"人文理念、人文规划、人文环境、人文管理、人文服务和人文质量"这6个重要的人文性医院特征,始终贯彻"学习、创新、合作、担当、竞争、发展"的研究型要义,高度重视,高起点规划,长期坚持,并做到根本落地,有效推动了医院不断取得新的发展。
描述了南京鼓楼医院在创建研究型医院人文体系实践中,坚持以核心价值观为中心与精髓,深刻把握"人文理念、人文规划、人文环境、人文管理、人文服务和人文质量"这6个重要的人文性医院特征,始终贯彻"学习、创新、合作、担当、竞争、发展"的研究型要义,高度重视,高起点规划,长期坚持,并做到根本落地,有效推动了医院不断取得新的发展。