领导的本质就是:管理自己,影响别人

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欲戴皇冠,必承其重。作为领导者,就应当承担相应的职责。管理好自己,下面还有很多双眼睛看着你,正人先正己,身正令才行,自己做好了,才可能影响到别人,成为一位受人尊重的领导者。一个优秀的管理者有以下的准则:1.提升你的团队一个人一旦走上管理岗位,特别是主要管理岗位,其成功之举就不再是发展自己,而是发展别人。也就是说,领导者行使领导职权的过程,在很大程度上就是不断地发现别人、发展别人 To wear a crown, will bear its weight. As a leader, you should assume the corresponding responsibilities. Manage yourself, here are many pairs of eyes looking at you, the first person is positive, body is the job, do it yourself, it may affect others, to become a respected leader. A good manager has the following guidelines: 1. Enhance your team. Once a person is on a management position, especially in key management positions, his success is no longer to develop himself, but to develop others. In other words, the process by which leaders exercise their leadership powers is to a large extent continuously discovering others and developing others
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