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在全球化、市场化、信息化的大背景下，本文着重从管理目标、理念、体制、机制、重心等方面论述了 ２１世纪的企业人力资源管理模式。
21世纪的企业人力资源管理
【摘 要】
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在全球化、市场化、信息化的大背景下，本文着重从管理目标、理念、体制、机制、重心等方面论述了 ２１世纪的企业人力资源管理模式。
【机 构】
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湖南商学院
【出 处】
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中国软科学
【发表日期】
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2000年2期
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